O Portal do Norte do Paraná
Política

STF discute vínculo empregatício de plataformas e trabalhadores

O vínculo de emprego entre trabalhadores e plataformas de entregas e transporte de passageiros volta a ser discutido nesta quinta-feira (27) no Supremo Tribunal Federal (STF). O caso tem repercussão geral e serve para outros dez mil processos semelhantes em todo o país. Trata-se de um recurso extraordinário, questionando uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho que manteve o reconhecimento de vínculo empregatício de motorista com a empresa Uber.  O relator é o presidente do STF, Edson Fachin.

No mês de junho, a análise foi adiada após um pedido do Ministério Público do Trabalho e da Defensoria Pública da União, que pediram tempo para manifestações sobre a nova norma aprovada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). Também está agendada para esta quinta-feira uma ação relatada pelo ministro Alexandre de Moraes sobre o mesmo tema. As duas ações vieram a partir de recursos protocolados pelas plataformas Rappi e Uber, contestando decisões da Justiça do Trabalho.

A Rappi alega que as decisões trabalhistas desrespeitaram o próprio STF. Já Uber diz que é uma empresa de tecnologia e não de transportes e que o reconhecimento de vínculo alteraria a finalidade do negócio. A Procuradoria Geral da República (PGR) enviou ao Supremo parecer contrário ao reconhecimento de vínculo empregatício com motoristas e entregadores.

Já os sindicatos e as defesas dos trabalhadores argumentam que há dependência econômica, que o controle por algoritmos é uma subordinação moderna e exige proteção social para garantir a dignidade e os direitos básicos aos trabalhadores.

*Com informações da Agência Brasil.

Via:Agência Brasil

MAIS INFORMAÇÕES NA RÁDIO COBRA FM 107.1

Postagens relacionadas

Ministro diz que Pé-de-Meia impulsionou as inscrições no Enem

Cobra News (User)

Discord deve apresentar medidas para proteger crianças e adolescentes

Vice-presidente da Venezuela diz que país não será colônia dos EUA

Deixe um comentário

Este site usa cookies para melhorar sua experiência. Vamos supor que você esteja de acordo com isso, mas você pode optar por não participar, se desejar. Aceitar Leia mais